Ａ型事業所・Ｂ型事業所に通っている場合は障害年金を受給できるのか

　就労継続支援Ａ型事業所・Ｂ型事業所とは、障害や難病によって日常生活に支障が出る方や、一般企業で働くのが困難な方が、一定の支援を受けながら働くことのできる福祉サービスです。

　Ａ型事業所では、雇用契約が結ばれ、給与が支払われます。

　Ｂ型事業所では、雇用契約は結ばれず、軽作業に対する工賃が支払われます。

　障害年金が認められるためには、障害の程度が認定要件に該当することが必要ですが、Ａ型事業所・Ｂ型事業所を利用していないことは、認定要件とはされていません。

　そのため、Ａ型事業所・Ｂ型事業所を利用しているからといって、それだけで障害年金の受給ができないことにはなりません。

　２級の認定基準は、「身体の機能の障害又は長期にわたる安静を必要とする病状が、日常生活が著しい制限を受けるか又は日常生活に著しい制限を加えることを必要とする程度のものとする。この日常生活が著しい制限を受けるか又は日常生活に著しい制限を加えることを必要とする程度とは、必ずしも他人の助けを借りる必要はないが、日常生活は極めて困難で、労働により収入を得ることができない程度のものである。」とされています。

　そうすると、Ａ型事業所・Ｂ型事業所を利用し、収入を得ているのであれば、２級に該当しないように思えます。

　しかし、精神疾患の認定についてのガイドラインによれば、「就労系障害福祉サービス（就労継続支援Ａ型、就労継続支援Ｂ型）及び障害者雇用制度による就労については、１級または２級の可能性を検討する。」とされているため、Ａ型事業所・Ｂ型作業所を利用していても、認定の可能性は十分にあります。

　障害年金の申請においては、病状、就労状況、通院状況、生活環境などを、診断書や病歴就労状況等申立書にしっかりと記載することが大切です。

　障害年金の申請についてご不安な方は、私たちへお気軽にご相談ください。